L'émission « BONHEUR CHRONIQUE »  de l'année 2019 sur la webradio RADIO AC’S.

et le recueil des émissions, le LIVRE du même nom.

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La nouvelle émission « INVITATION au BONHEUR »  toujours sur la webradio RADIO AC’S.

Chaque semaine un invité surprise vient partager sa vision du bonheur...

Une nouvelle émission sur RADIO AC'S en 2021, un nouveau concept : vous posez vos questions sur le BONHEUR, sur les réseaux sociaux ou lors de nos entrevues, et j'y réponds !

Une nouvelle façon de libérer la parole dans l’entreprise ou la structure publique.

Une approche positive des transformations à accompagner, basée sur les potentiels, les forces, les talents des acteurs en présence. Une approche constructive des évolutions à vivre ensemble.

4 types d'ateliers pour des besoins différents:
  • Ateliers Découverte du Bonheur au Travail
  • Rencontres du Bonheur au Travail
  • Ateliers du Bonheur privés
  • Ateliers du Bonheur pour enfants

Ateliers de Théâtre d'Organisation ou d'Entreprise.

Jouer vos situations : une approche réaliste, humoristique et innovante, un regard décalé sur les organisations, les comportements et les événements.

Jouez vos enjeux pour les aborder différemment, une petite saynète remplacera toujours plus efficacement un long discours…

exemples d'Atelier-Théâtre d’entreprise :

  • Communiquer de façon constructive et apaisée.

  • Communiquer de façon authentique et efficiente.

  • Travailler vraiment ensemble.

  • Construire une équipe épanouie et performante.

  • Développer un management du 21ème siècle.

Séminaire sur le Bonheur au Travail

Cocréer le Bonheur au Travail

Sensibilisation des participants sur l’intérêt de développer le bonheur dans le milieu professionnel, en valorisant les pratiques les plus récentes de développement personnel et interpersonnel : Passez du rêve à la réalité !

Communiquer de façon constructive et apaisée

Comment développer une communication apaisée avec autrui … ?
... l’histoire de la girafe et du chacal
(d’après les travaux de Marshal Rosenberg)

Communiquer de façon authentique et efficace

Comment développer une communication authentique … ?

... avec ses 4 batteries et son caméléon …

(d’après les approches de la psychologie positive et de la pleine conscience)

Travailler vraiment ensemble

Comment développer une cohésion et un esprit d’équipe durables ?

... dans les 4 dimensions de l’entreprise …

(d’après les approches de la psychologie positive et de l’intelligence émotionnelle)

Construire une équipe épanouie et performante

Comment fédérer une équipe durablement ?

... avec le concept d’IKIGAI …

(d’après l’approche japonaise traditionnelle d’Okinawa)

Développer un management du 21ème siècle

Comment animer mon équipe avec bienveillance ?

... avec l’Intelligence Emotionnelle …

(d’après les approches de la psychologie positive, de l’intelligence et de la logique émotionnelles)

Séminaires et Conférences POST-PANDEMIE

 

Impacts du COVIDEMENT (1)

Comment réussir à rater ses Visio-Conférences ?

Quand le langage corporel et la communication non-verbale entrent en jeu …

Impacts du COVIDEMENT (2)

Comment retrouver (et/ou développer) cohésion d’équipe et sentiment d’appartenance à l’entreprise ?

Quand le télétravail et la distanciation physique chamboulent l’entreprise…

Impacts du COVIDEMENT (3)

Comment diriger et manager autrement ?

Retrouver Sérénité et Sens face au Stress et aux nouvelles Incertitudes…