// ATELIERS THÉÂTRE

" UNE APPROCHE RÉALISTE ET INNOVANTE "

Ateliers de Théâtre d'Organisation ou d'Entreprise

 

Jouer vos situations : une approche réaliste, humoristique et innovante, un regard décalé sur les organisations, les comportements et les événements.

Des saynètes de théâtre originales sont écrites pour mettre en scène des situations réelles et problématiques de votre entreprise ou de votre organisme mettant en lumière par exemple :
 
  • Des difficultés de relations entre collègues
  • Des situations de conflits potentiels des clients 
  • Des dysfonctionnements internes suite à des modifications de structure
 
… ainsi que les moyens de les apaiser, de les dépasser, de construire ensemble de nouvelles qualités de relation, de tisser nouveaux liens…
 
Le théâtre d’organisation s’appuie sur la réalité du terrain, les saynètes étant inspirées par le vécu des salariés.
 
Le succès et un retour sur investissement sont garantis, cette approche est d'une efficacité redoutable, car … une petite saynète vaut mille fois mieux qu’un long discours !

LE PROCESSUS CRÉATIF

Nous pouvons traiter  toutes les thématiques de relation à soi, à l’autre et à l’environnement de travail autour :
 
  • Du management des équipes
  • D’un mieux vivre et travailler ensemble
  • De la diversité et des luttes contre les discriminations, du Handicap
  • De la traduction de la Qualité au quotidien
  • De l’alignement personnel avec la vision, les missions et les valeurs de l’entreprise
  • De l’accompagnement au changement (promotions, croissance accélérée, fusion, acquisition, plan social…)
  • Des pratiques commerciales
  • Du bien-être, du stress et de la prévention des risques psychosociaux
 
Processus créatif :
 
1 // Nous étudions et analysons votre besoin puis formalisons votre demande
 
2 // Nous vous proposons diverses options et recommandations :
 
  • Choix de la forme la plus appropriée
  • Modalités de mise en œuvre (clefs en main ou participation d’employés au processus)
  • Place dans votre évènement
  • Devis
 
3 // Nous établissons  un calendrier pour le projet
 
4 // Nous menons des entretiens de personnes « ressources » (salariés, usagers, utilisateurs, citoyens, sous-traitants,  partenaires, clients, …) de manière à comprendre votre fonctionnement, de s’imprégner de la culture d’entreprise, mais aussi d’intégrer l’importance de la problématique et les enjeux associés.
 
5 // Nous réalisons l’écriture des scénarios
 
6 // Nous faisons valider les textes par un ou plusieurs salariés référents
 
7 // Nous procédons à la mise en scène, à la direction des acteurs et aux répétitions
 
8 // Nous jouons la représentation : le spectacle de théâtre seul ou encadré par d’autres services
 
 
Prestations « Clefs en main »
 
Les saynètes sont jouées par Jean-Marie Marcos, coach-formateur et un ou plusieurs comédiens professionnels partenaires de SAAD Solutions.
 
Prestations « Participation »
 
Les sketchs sont interprétés par des employés de votre entreprise dirigés et mis en scène par nos intervenants, qui les accompagnent individuellement et en groupe pendant la phase de répétitions.