// MANAGEMENT ET LEADERSHIP À LA CARTE

10 MODULES DE FORMATION OUVERTE

INTER-ENTREPRISES

Management et Leadership à la carte :
 
Vous êtes dirigeant d’entreprise, cadre ou responsable d’équipe et vous voulez améliorer vos compétences managériales ?
Vous n’êtes pas assez nombreux ou difficilement disponibles pour organiser une formation intra-entreprise ?
Venez suivre les modules de formation au Management et au Leadership en toute liberté : 
 
  • Vous pouvez vous inscrire aux nombre de modules que vous désirez, de 1 à 10
  • Aux numéros de modules que vous voulez
  • Dans l’ordre qui vous convient
  • Aux dates qui vous arrangent
3 dates prévues en 2016 pour chaque module     
Les 10 Modules :
 
  1. Manager - Coach
  2. Motivation
  3. Communication
  4. Réunions
  5. Style de Management
  6. Stress et Risques Psycho Sociaux
  7. Changement
  8. Gestion du temps
  9. Intelligence Relationnelle
  10. Lâcher prise

PROGRAMME ET PLANNING

// Fédérateur
Module 1
 
Rôles et postures du Manager :
  • Fédérateur
 
Thèmes principaux :
  • Devenir un Manager-Coach
  • Savoir fixer des objectifs et développer son assertivité
 
Dates :
  • Vendredi 15 janvier - 9h30-13h
  • Vendredi 8 avril - 9h30-13h
  • Vendredi 9 septembre - 9h30-13h
Module 2
 
Rôles et postures du Manager :
  • Fédérateur
 
Thèmes principaux :
  • Motiver / Remotiver / Répondre aux besoins de reconnaissance
  • Développer écoute active et feedback constructif
 
Dates :
  • Vendredi 22 janvier - 9h30-13h
  • Vendredi 15 avril - 9h30-13h
  • Vendredi 16 septembre - 9h30-13h
// Communicateur
Module 3
 
Rôles et postures du Manager :
  • Communicateur
 
Thèmes principaux :
  • Communiquer de façon responsable (avec la Communication Non Violente)
  • Anticiper et traiter les conflits
 
Dates :
  • Vendredi 29 janvier - 9h30-13h
  • Vendredi 22 avril - 9h30-13h
  • Vendredi 23 septembre - 9h30-13h
Module 4
 
Rôles et postures du Manager :
  • Communicateur
 
Thèmes principaux :
  • Organiser des réunions productives
  • Diriger des entretiens d’évaluations constructifs
 
Dates :
  • Vendredi 5 février - 9h30-13h
  • Vendredi 13 mai - 9h30-13h
  • Vendredi 30 septembre - 9h30-13h
// Accompagnateur
Module 5
 
Rôles et postures du Manager :
  • Accompagnateur
 
Thèmes principaux :
  • Découvrir son style de management naturel
  • Développer des styles de management appropriés et efficaces
 
Dates :
  • Vendredi 12 février - 9h30-13h
  • Vendredi 20 mai - 9h30-13h
  • Vendredi 7 octobre - 9h30-13h
Module 6
 
Rôles et postures du Manager :
  • Accompagnateur
 
Thèmes principaux :
  • Gérer le stress, le sien et celui de ses collaborateurs
  • Prévenir les Risques Psycho Sociaux
 
Dates :
  • Vendredi 19 février - 9h30-13h
  • Vendredi 27 mai - 9h30-13h
  • Vendredi 14 octobre - 9h30-13h
// Décideur
Module 7
 
Rôles et postures du Manager :
  • Décideur
 
Thèmes principaux :
  • Rester performant pendant le changement
  • Prendre des risques et des décisions
 
Dates :
  • Vendredi 11 mars - 9h30-13h
  • Vendredi 3 juin - 9h30-13h
  • Vendredi 18 novembre - 9h30-13h
Module 8
 
Rôles et postures du Manager :
  • Décideur
 
Thèmes principaux :
  • Optimiser son temps
  • Gérer les priorités et les urgences
 
Dates :
  • Vendredi 18 mars - 9h30-13h
  • Vendredi 10 juin - 9h30-13h
  • Vendredi 25 novembre - 9h30-13h
// Innovateur
Module 9
 
Rôles et postures du Manager :
  • Innovateur
 
Thèmes principaux :
  • Manager avec l’Intelligence Emotionnelle
  • Développer l’Intelligence Relationnelle au travail
 
Dates :
  • Vendredi 25 mars - 9h30-13h
  • Vendredi 17 juin - 9h30-13h
  • Vendredi 2 décembre - 9h30-13h
Module 10
 
Rôles et postures du Manager :
  • Innovateur
 
Thèmes principaux :
  • Lâcher prise des habitudes du passé
  • Lâcher les croyances limitantes pour mieux manager
 
Dates :
  • Vendredi 1er avril - 9h30-13h
  • Vendredi 24 juin - 9h30-13h
  • Vendredi 9 décembre - 9h30-13h
Organisation :
 
Modules d’1/2 journée chacun.
Accueil à partir de 9h00, formation de 9h30 à 13h00.
 
Lieu :   
 
Cabinet SAAD Solutions
86bis avenue Georges Clemenceau
78500 Sartrouville
 
Coût : 
 
200 € par personne et par module, limité à 8 participants.
Tarif dégressif pour les inscriptions multiples, nous contacter.
Convention de formation sur demande, coût HT, non assujetti à la TVA.
 
Inscriptions :
 
Par mail via contact@saadsolutions.com
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